EDUCAÇÃO CORPORATIVA

Num mundo cada vez mais globalizado, competitivo e em constante mudança, o conhecimento corporativo tornou-se um bem de grande valia às corporações contemporâneas. Buscando qualificar cada vez mais seu capital intelectual e, consequentemente, se posicionar de maneira diferenciada no mercado brasileiro de diálise, a Fresenius Medical Care criou a Academia Saber . Desenvolvida para ser um instrumento de geração, disseminação e aplicação do conhecimento no “negócio-estratégia” da companhia, a Academia Saber é um espaço dirigido aos seus colaboradores e parceiros. Sua missão é difundir a cultura organizacional da empresa e compartilhar o conhecimento, para que este possa provocar as mudanças necessárias ao desenvolvimento contínuo de novas sinergias e realidades.

Além dos cursos e palestras promovidos em sua sede, no Rio de Janeiro, a Academia Saber conta com modernas ferramentas de educação à distância (e-Learning, WebEx e Webcast), que permitem acesso irrestrito de colaboradores e parceiros aos seus programas de educação continuada.

Em 2009, as atividades da Academia Saber estão focadas, principalmente, na área de vendas e nas equipes de enfermagem das Clínicas Franqueadas. No próximo ano, o objetivo é estender os cursos também às clínicas de diálise parceiras da Fresenius Medical Care, visando desta forma contribuir com seus programas de educação continuada.

Conheça alguns dos principais objetivos da Academia Saber:

• Difundir a cultura organizacional da empresa;

• Implantar processos contínuos de desenvolvimento profissional que contribuam com
  o desenvolvimento, conhecimento e relacionamento interpessoal;

• Criar sinergia entre as diferentes áreas da companhia;

• Estreitar o relacionamento da Fresenius Medical Care com clientes e pacientes
  através de programas especiais de educação continuada;

• Nortear o desenvolvimento de pessoas no conceito de gestão de competência,
  apoiado no tripé do CHA (conhecimento, habilidades e atitudes).